V zmysle § 7 zákona č.124/2006 Z.z je zamestnávateľ povinný pravidelne, zrozumiteľne a preukázateľne oboznamovať každého zamestnanca
Zamestnávateľ oboznamuje zamestnancov osobne alebo prostredníctvom vlastných zamestnancov, alebo fyzickej osoby, alebo právnickej osoby oprávnenej na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce podľa § 27 ods. 3 (ďalej len „osoba oprávnená na výchovu a vzdelávanie“).
Spoločnosť Sejfty, s.r.o. je oprávnená osoba na výchovu a vzdelávanie zamestnancov a vedúcich zamestnancov.
Rozsah služieb a činností:
Cieľom výchovy a vzdelávania zamestnancov a vedúcich zamestnancov je vykonať ich oboznámenie s právnymi predpismi, ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci podľa charakteru vykonávanej práce, vnútornými predpismi a pravidlami o bezpečnosti a ochrane zdravia pri prácivydané zamestnávateľom, zásadami bezpečnej práce, zásadami ochrany zdravia pri práci, zásadami bezpečného správania na pracovisku a bezpečné pracovné postupy podľa charakteru vykonávanej práce.
Dôležité je tiež rozšíriť a utvrdiť už ich nadobudnuté vedomosti a znalosti v tejto oblasti, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou pracovného procesu vovýrobnej ako i nevýrobnej sfére a tým dosiahnuť, aby všetci trvale dodržiavali technologické, bezpečnostné a hygienické predpisy a vykonávali činnosti u zamestnávateľa bez vzniku pracovných úrazov, havárií a porúch technických zariadení.